公司風(fēng)采
為了適應(yīng)公司的快速發(fā)展,鼓勵(lì)公司內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置,我司于2020年5月22日上午9:00在新樓六樓會(huì)議室舉行了一場(chǎng)執(zhí)著與進(jìn)取的搏擊,這里正在演繹一番夢(mèng)想與激情的角逐——質(zhì)量組組長(zhǎng)競(jìng)聘演講,正在如火如荼地進(jìn)行著。
此次評(píng)審組成員有有賴(lài)炳釗(技術(shù)主管)、楊萍娟(總經(jīng)理助理)、林色永(實(shí)驗(yàn)室主管)、鄧麗麗(人事經(jīng)理)。
競(jìng)聘選手抓鬮
競(jìng)聘選手演講
評(píng)審提問(wèn)
此次競(jìng)聘本著堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、擇優(yōu)錄取的原則,通過(guò)推薦和自薦的形式進(jìn)行選拔。競(jìng)聘從指定方案、公布方案、公開(kāi)報(bào)名、資格審查到公開(kāi)競(jìng)聘、再到競(jìng)聘面試完全是本職公平、公正、公開(kāi)的原則,并按照規(guī)范的程序進(jìn)行著。讓每一位員工都有機(jī)會(huì)參與其中,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)真正有實(shí)力的骨干員工,從容地在這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)上盡情地?fù)]灑自己的青春;同時(shí)此次公開(kāi)競(jìng)聘又如一只沖鋒號(hào),奏響了質(zhì)量組的管理新局面,在員工中形成正軌、有序的良性競(jìng)爭(zhēng)模式,大大的提高了員工的工作積極性及責(zé)任感,為廣大員工提供一個(gè)展示自身的舞臺(tái)。
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